どうも、リーマンヒラメです。
今回は、“記憶力ゼロ上司”のお話。
【時は年末】
年末の締め会議で、上司はこう言ってました。
👤 上司：「今年も人員補充がうまくいきませんでした。これは、私の責任です」
👤 上司：「すみません、年明けから本腰入れて対策していきます！」
うん、いいですね。
自分の責任って言えるの、なかなか出来ないことです。
ヒラメ、ちょっと感心しちゃいました。
【そして年明け2ヶ月後】
とある2名の社員について、クレームが重なった。
私は現場の責任者として、原因を分析し、再発防止策を提案。
📄 書面での注意通知
📸 チェック体制の強化
🔧 業務の見直し
💬 評価制度の改訂案
🧾 最終手段として処分も視野に
自分なりに真剣に向き合ったつもりです。
で、それを上司に説明し終えた、その瞬間――
👤 上司：「最悪クビでいいよ」
……えっ？
【えっ！？】
あのぉ、年末に言ってましたよね？
👤 上司：「人が足りないのは私の責任です」
って。
言ってましたよね？？？
人足りない→補充できない→でもクビでいい
これ、詰んでませんか？
私が「ではその方向で検討します」と返すと――
👤 上司：「いや、まだだから！最終段階でだから！」
……どっちなんだよ！！
【締め】
責任は「自分にある」と言っても、
いざ問題が起きると現場に丸投げして、感情的に「クビでいい」と言う。
そして、本当にそうしようとすると「いやそこまでじゃない」と下がる。
それって結局、
「自分は何も判断したくありません」って宣言してるだけじゃないですか？
🐟ミニヒラメのひとこと
「言ったことすら忘れるのに、責任だけは忘れないって…都合よすぎない？」
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